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  • Tafí Viejo reforzó su compromiso con la igualdad de género

    La Secretaría de las Mujeres, Género y Diversidades destacó un año de intensas gestiones y logros en la construcción de una sociedad más igualitaria.

    La Secretaría de las Mujeres, Género y Diversidades ha presentado su balance anual, poniendo en valor el trabajo realizado en tres líneas fundamentales: la erradicación de la violencia, la promoción de la igualdad de oportunidades y la sensibilización a través de la prevención. Bajo la conducción de Cynthia Lema, y con el apoyo del Observatorio Municipal de las Mujeres y Violencias por Razones de Género, liderado por la Lic. Verónica Ale; la Dirección de Promoción y Protección de Derechos y la dirección de Diversidad, a cargo de Marcia Albornoz y la Dirección de Abordaje y Promoción, conducido por Agustina Ayusa, se han alcanzado importantes resultados.

    Desde el Observatorio se realizaron 1.624 intervenciones, incluyendo asesoramiento legal, social y psicológico, 703 admisiones y 841 monitoreos de casos atendidos, con el objetivo de garantizar acompañamiento integral a personas en situación de violencia. Además, se emitieron 210 informes para subsidios y fortalecimiento alimentario, y se gestionaron 483 oficios judiciales.

    En el marco del programa Punto Violeta, se trabajó para frenar la violencia y el acoso, mientras que con El Observatorio en tu Barrio se brindó asistencia personalizada a mujeres en contextos vulnerables. Asimismo, talleres como Por el buen trato capacitaron a personal municipal en la promoción de relaciones laborales libres de violencia.

    Por su parte, la Dirección de Promoción y Protección de Derechos llevó adelante programas de integración social y laboral, y promovió iniciativas como la Feria Americana de Mujeres Emprendedoras y Mujeres en Acción, fortaleciendo la autonomía económica de las mujeres.

    La Dirección de Diversidad, comprometida con la igualdad y la no discriminación, desarrolló actividades como talleres en escuelas sobre diversidad sexual, jornadas de sensibilización y asesoramiento integral a la comunidad LGTBIQ+. Destaca también la organización del Festival LGBTIQ+ en colaboración con otras áreas municipales.

    Este balance evidencia el trabajo sostenido de la Secretaría en pos de garantizar los derechos de las mujeres y diversidades, reafirmando su misión de construir una sociedad más inclusiva y equitativa. Los desafíos persisten, pero los avances logrados marcan un camino de esperanza y transformación social.

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